Unterschiedliche Prämien für gleiche Leistung

Männer und Frauen zahlen in bestimmten Versicherungssparten (Lebens-, Renten-, Berufsunfähigkeits-, private Unfall- und Kraftfahrtversicherung) unterschiedliche Prämien für dieselbe Leistung.
Ist das nicht ungerecht? Nein, denn dadurch werden die je nach Geschlecht unterschiedlichen Wahrscheinlichkeiten für den Eintritt eines Versicherungsfalles ausgeglichen.
So bezahlen junge Frauen wegen der niedrigeren Unfallhäufigkeit häufig niedrigere Beiträge zur Kfz-Versicherung. Die in jedem Alter niedrigere Sterbewahrscheinlichkeit führt für Frauen auch zu niedrigeren Beiträgen für eine Risiko-Lebensversicherung.
Umgekehrt zahlen in der Rentenversicherung Männer für die gleiche monatliche Altersrente geringere Beiträge als Ausgleich dafür, dass sie wegen ihrer niedrigeren Lebenserwartung die Rente im Durchschnitt nicht so lange beziehen wie Frauen.
Sonderleistungen als Marketing-Maßnahme
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz lässt solche Unterscheidungen weiterhin zu, wenn das Geschlecht „bei einer auf versicherungsmathematischen und statistischen Daten beruhenden Risikobewertung ein bestimmender Faktor ist“.
Warum dann Angebote wie „Frauen beraten Frauen“? Bringt das mehr Qualität?
Wenn ein männlicher Berater sich auf den individuellen Bedarf von weiblichen Kunden spezialisiert, kann er dies gleichwertig oder auch besser leisten.
Gibt es irgendwelche speziellen Frauentarife? In Sparten wie der Unfallversicherung gibt es Sonderdeckungen für Schönheitsoperationen. Diese werden mittlerweile auch, auf Nachfrage beim Versicherer, Männern geboten. Die meisten angebotenen „Sonderleistungen“ in allen Sparten sind eher Marketing-Maßnahmen.
Rabatte für Frauen
Welche „echte“ Rabatte können Frauen erhalten? Die meisten Rabatte gibt es tatsächlich geschlechtsneutral:
- Nicht-Raucher-Nachlass, Rabatt für mehrere Verträge bei einem Versicherer
- Rabatt für Mitgliedschaften (in Organisationen, Verbänden und Vereinen)
- Rabatte für Singles & Senioren, Treuerabatt (bei manchen Versicherern bis zu 40 %
- Nachlässe für Schadensfreiheit (auch bei anderem Vorversicherer)
- Zugehörigkeit öffentlicher Dienst (auch Verwandte, Ehe- oder Lebenspartner)
- Gruppenverträge
- Familienrabatt
- Firmenrabatt
- Wussten Sie dass Bausparer Rabatt in der Kraftfahrt-Versicherung erhalten?
Ein guter Rat für Frauen, die sich eine Erstberatung von Fachfrauen für Frauen auswählen, lassen Sie das Ergebnis, vor Abschluss, durch einen männlichen Versicherungsmakler prüfen. Sie können als Frau dabei nur gewinnen, kann er ein besseres Angebot vorlegen, kennt er bessere Deckungen und Rabatte, dann profitieren Sie persönlich davon.
Einen guten Rat von einem Mann für Frauen zum Schluss, recherchieren Sie vor allem im Internet. Ein guter Berater, ob Frau oder Mann, wird dies als Ihr Interesse am Thema werten und Ihre Ergebnisse aus Internetportalen in das Beratungsgespräch integrieren.
